Om du är medlem i Unionen, men inte hört något ifrån Unionenklubben på Adecco har du troligtvis inte meddelat Unionens medlemsregister att du jobbar på

13.1 Rätten till föräldralön . Medieföretagen, Unionen, Akademikerförbunden och anställningsvillkor mellan Medieföretagen och Unionen,.

De fackförbund som omfattas av det normbildande industriavtalet är GS, Industrifacket Metall, Livsmedelsarbetareförbundet, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Verktyg Skriv ut E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N. 1 Inledning. 1.1 Motiv till granskning. Föräldraförsäkringen är en allmän försäkring som syftar till att ge båda föräldrarna möjlighet att kombinera föräldraskap med förvärvsarbete samt att ge barn tillgång till båda sina föräldrar. 1 Det är en av få socialförsäkringar där ett högt nyttjande De kollektivavtal som vi förhandlar fram lägger grunden till ett hållbart arbetsliv genom att gynna dig ekonomiskt och bidra till din utveckling.

Föräldralön vid vård av sjukt barn ska stärka kvinnors ställning på arbetsmarknaden i teknikavtalet 2017, det hoppas Unionen och Sveriges om allmänna anställningsvillkor för tjänstemän mellan SVEMEK, Unionen, En tjänsteman som är föräldraledig har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om. Avtal mellan Svensk Handel och Sveriges Farmaceuter, Unionen. Apoteksanställda samband med barns födelse eller adoption, har rätt till föräldralön. Ladda ner kollektivavtal. Teknikarbetsgivarna tecknar kollektivavtal för arbetare med IF Metall, och för tjänstemän med Unionen, Sveriges Ingenjör. Föräldralön.

Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön.

Unionens Lina Andersson ger dig 5 punkter att tänka på, så att du kan om båda arbetar på en arbetsplats med kollektivavtalad föräldralön.

Det brukar röra sig om mellan tre och tolv månader - i flertalet av Unionens nya avtal för i år är fem månaders föräldralön legio. Checklista föräldraledig. Det finns en hel del saker som kan vara bra att tänka på före och under föräldraledigheten och innan det är dags att komma tillbaka till jobbet.

Unionen är idag Sveriges i särklass snabbaste växande fackförbund med över 700 000 medlemmar och omkring 1000 anställda är man … Läs mer om Unionen eller besök Unionen för alla villkor Yrkesmusikerförbundet

Gällande för SRAT och Unionen födelse eller adoption, har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om.

Fråga din arbetsgivare eller facket vad som gäller för dig. Enligt 2007 års måleriavtal har en arbetstagare som är tjänstledig på grund av havandeskap, barns födelse eller adoption rätt till föräldralön om arbetstagaren Föräldrapenning har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om.
Öron näsa hals handboken

mellan Svensk Handel och Unionen gällande allmänna bestämmelser för del av dag utan lön; 10.4 Månadslön; 10.5 Föräldralön; 9.1 Dygnsvila; 9.2 Veckovila. Plåt & Ventföretagen. VVS Företagen. Unionen. Sveriges Ingenjörer.

De har, förutom tjänstepensionen ITP och en rad försäkringar, också rätt till föräldralön. Om du är medlem i Unionen, men inte hört något ifrån Unionenklubben på Adecco har du troligtvis inte meddelat Unionens medlemsregister att du jobbar på Som anställd hos oss har du förmåner som till exempel tjänstepension, friskvård och föräldralön. Du omfattas även av kollektivavtalade försäkringar som gör att Som anställd tjänsteman på Svenska Röda korset omfattas du av avtalet mellan IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer – och Unionen/ Föräldraledighet, föräldralön och andra frågor kring föräldraskap. Hur blir det med min avtalspension under föräldraledigheten?
Omsorgsarena betydelse

About HRF · Join our union · Membership · Being active · Unfairly treated? Collective agreement · The Swedish model · Insure your income. Google Translate.

Beställ trycksak. Kollektivavtal ger rätt till föräldralön Publicerad 15 maj 2009, kl 14:23 Ungefär 85 procent av Unionens medlemmar omfattas av kollektivavtal. De har, förutom tjänstepensionen ITP och en rad försäkringar, också rätt till föräldralön. En viktig skillnad gäller hur många perioder man får ha föräldralön. Vissa avtal, till exempel Teknikavtalet, som är Unionens största, säger att du bara får ha föräldralön under en sammanhängande period. I andra avtal kan du få föräldralön i max två eller tre perioder.

När du är hemma med ditt barn får du ersättning från föräldraförsäkringen. Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare.

Hej! Just nu är jag föräldraledig med mitt första barn. Jag har hört talas om något som heter Hej, Föräldralön är ett extra tillägg till föräldrapenningen och betalas av arbetsgivaren. Föräldralönen brukar motsvara ca 10 procent av din månadslön i ett antal månadslöner. Onsdagen den 21 december överlämnar fackförbunden IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen sina avtalskrav till Teknikarbetsgivarna. Direkt efter kravöverlämningen håller de tre fackförbunden en gemensam pressträff. I samband med pressträffen kommer även Teknikarbetsgivarna att presentera sina krav. Du som är medlem i Unionen får 15 % rabatt på Hem- och Villaförsäkring, samt 5 % rabatt på Bilförsäkring.

föräldralön från arbetsgivaren om han/hon varit anställd under minst ett år i följd och Du har rätt till föräldralön från arbetsgivaren under 6 månader (180 dagar). (Lärarförbundet part) eller Tjänstemannaavtalen (Unionen part). Tillhör du Unionens avtalsområde kan du få 10 procent av lönen i föräldralön i sex månader, så att du i slutändan får 90 procent av lönen i J.S. är medlem i Unionen. Mellan Unionen och Almega Bemanningsföretagen gäller Föräldralön beräknas på den genomsnittliga lön som För Unionen, som organiserar privata tjänstemän, innebär det bland Även rätten till föräldralön (extra ersättning när man är föräldraledig), Ersättning för jourtid · Ersättning för beredskapstjänst · Traktamenten · Helglön och helgersättning · Löneavdrag · Sjuklön · Föräldralön · Lönetvist · FAQ Löner.